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Der neue Job

Erfolgreich im neuen Job - genau Ihr Thema?

Sie haben die Zusage für Ihren neuen Job in der Tasche und möchten dort so richtig durchstarten? Sie haben das Gefühl, dass Sie dabei ein wenig Unterstützung gut gebrauchen könnten. Die DAA steht Ihnen bei allen Themen zur Seite, damit Sie den Einstieg erfolgreich meistern und auch dauerhaft Ihren neuen Job sichern.

Was bringt Ihnen "Der neue Job"?

Sie bereiten sich mit unserer Unterstützung intensiv auf Ihre neue Arbeitsstelle vor. Weiter sind wir für Sie da, damit Sie in den ersten Monaten am neuen Arbeitsplatz so richtig Fuß fassen können. Damit dies besonders gut gelingt, haben Sie einen persönlichen Coach, mit der*dem Sie auf Basis von Einzelcoa­ chings alles Wichtige besprechen.

Unsere Themen

Was wird von mir erwartet?

  • Einschätzung von Erwartungen von Vorgesetzten und Kollegen
  • Was ist meine Rolle?
  • Wie kann ich mein Selbstbewusstsein stärken?
  • Wie kann ich mit meinen Bedenken umgehen?

,,Do's and Dont's"

  • Auftreten und Dresscode
  • Job-Etikette: Was frage ich nach, was besser nicht? Welche Signale sende ich damit aus?
  • Warum ist die Einhaltung von Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Co: so wichtig?

Umgang mit Herausforderungen

  • Wie lerne ich Neues dazu und wie kann ich mich an Gegebenes anpassen?
  • Wie gehe ich mit einem deutlich jüngeren/älteren Chef um?
  • Wie finde ich mich in neue Arbeitsabläufe ein?

Kommunikation

  • Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen
  • Wie frage ich nach?
  • Wie gehe ich mit Kritik um?

Bewältigung der Alltagsorganisation

Wie organisiere ich Fahrtweg, Kinderbetreuung, Aufteilung der Hausarbeit; Behördengänge etc.?

Das Arbeitsverhältnis dauerhaft meistern: Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten

  • Belange und Perspektive des Arbeitgebers und der Kollegen verstehen lernen
  • Wie gehe ich mit Kritik gut um?
  • Wie kann ich Konflikte gut bewältigen?

Betriebliche Belange

  • Wie gehe ich mit Arbeitsvorschriften um?
  • Wie muss ich krank melden, Urlaub beantragen etc.?
  • Wie gehe ich mit Veränderungen wie z. B. neuen oder ungewohnten Arbeitsprozessen um?
  • Wie kann ich fachliche Defizite ausgleichen?

Persönliche Themen

  • Wo und wie bekomme ich Hilfen bei der Alltagsorganisation, z. B. Unterstützung Vereinbarkeit Familie und Beruf, effiziente Alltags­ und Tagesorganisation
  • Wie kann ich eine regelmäßige Tagesstruktur einhalten?
  • Welche Auswirkung kann eine intensive Freizeitgestaltung oder. der Genuss von Rauschmitteln auf meine Arbeit haben?
  • Was mache ich, wenn ich mir unsicher bin?
  • Wen frage ich, wenn ich etwas nicht verstehe?
  • Wie kann ich mir neue Sachverhalte besser aneignen?
  • Wie kann ich motiviert bleiben?
  • Wie halte ich „Durststrecken" aus?

Termine

Die Termine finden nach Absprache persönlich oder online statt.

Dauer

Maximal 52 Einzelcoachingtermine, jeweils von einer Dauer von 45 Minuten.

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